"Inspirujemy do podejmowania działań prowadzących do pełnego i świadomego życia"

"Inspirujemy do podejmowania działań prowadzących do pełnego i świadomego życia"

Autor: Onas
8 wrzesień 2020 / TEMATY RÓŻNE

“Inspirujemy do podejmowania działań prowadzących do pełnego i świadomego życia”, jest to motto Fundacji Przestrzeń Rozwoju. 

Zakładając że każdy ma w sobie mniej lub bardziej odczuwalną uświadomiona przestrzeń do rozwoju zespół Fundacji proponuje rozwijanie tej strefy przez udział w warsztatach i indywidualnych konsultacjach. 
Dzięki dofinansowaniu instytucji, koszty warsztatów są przyjazne nawet dla mniej zasobnych portfeli. Fundacja proponuje działania obejmujące sferę rozwoju osobistego i zawodowego, ponieważ przenikają się, wpływają na siebie i dlatego powinny współistnieć harmonijnie.
O swoich przedsięwzięciach Zespół Fundacji pisze tak:

Dostrzegamy w dzisiejszym społeczeństwie wzrastające pragnienie odnalezienia sensu swojej egzystencji, kształtowania swojej osobowości, czy pomyślnego radzenia sobie z kryzysami. Coraz więcej osób poszukuje życia w pełni poprzez własny rozwój, jednak określenie celów i sposobów takiej samorealizacji nieraz dostarcza trudności. Jesteśmy po to, aby pomóc w odnajdywaniu drogi do samorealizacji. Uznajemy, że przedsięwzięcia te będą miały istotny wpływ na poprawę jakości życia każdego z nas. Wyznajemy zasadę podejmowania odpowiedzialności, samostanowienia o sobie, brania życia w swoje ręce. Chcemy taką postawą zarażać innych, koncentrując się na pobudzaniu do aktywności.


Źródło fotografii: https://unsplash.com/

Warsztaty stały się od jakiegoś czasu modną ale też skuteczna formą edukacji uzupełniającej. Ich walor stanowi praca w grupie, która przez interakcje jest środowiskiem sprzyjającym uczeniu, stanowi jednocześnie trening dla zdobytych umiejętności, przed zastosowaniem ich w życiu. Oferta Fundacji to warsztaty zarówno dla początkujących jak i zaawansowanych. obejmuje tematykę psychologiczną, rozwoju osobistego, wychowawczą. 
Zespół Fundacji to profesjonaliści, doświadczeni w działaniach w przestrzeni rozwoju osobistego i zawodowego. 
Posiadamy 7-letnie doświadczenie w organizacji i prowadzeniu warsztatów rozwoju osobistego i zawodowego oraz prowadzeniu konsultacji indywidualnych w zakresie coachingu. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 2500 godzin warsztatów i szkoleń oraz ponad 400 sesji coachingowych. Z naszej oferty skorzystało ponad 1500 osób. 


Źródło fotografii: https://unsplash.com/

Aktualnie warsztaty prowadzone są w formie stacjonarnej oraz online. Inną formą zdobywania wiedzy jest uczestnictwo w szkoleniach, które dostarczają specjalistycznej wiedzy i kształtują kompetencje twarde. W ofercie Fundacji znajdziemy także formę coachingu indywidualnego. Jest to praca rozwojowa z klientem długoterminowa, podczas której wspólnie dokonuje się analizy trudności, poszukuje się sposobów ich rozwiązania, planuje i motywuje do  dokonania zmian prowadzących do rozwoju i satysfakcjonującego funkcjonowania.

Zespół prowadzi także szkolenia indywidualne oraz warsztaty dla firm.
Nasza oferta stworzona została dla osób pracujących w zawodach, w których niezbędne są  umiejętności komunikacji interpersonalnej i współpracy w zespole. Dlatego poprzez ofertę warsztatów rozwojowych dla pracowników, wspieramy również firmy i organizacje w rozwoju własnej kadry. Oferujemy szkolenia kompleksowe, dostosowane do potrzeb efektywnie pracujących zespołów.


Źródło fotografii: https://unsplash.com/

Dla pracowników -Jak mogę pomóc?”warsztat budowania kontaktu i relacji w komunikacji z Klientem w obszarze działań doradczych, pomocy i wsparcia.W kierunku drugiego, czyli o sztuce pomagania" - warsztat budowania relacji opartej na zaufaniu w kontakcie z Klientem. 

Dla zespołu - Stresoodporni” - warsztat rozwijający odporność psychologiczną i inteligencję emocjonalną oraz umiejętność radzenia sobie z presją, napięciem i stresem. Trening konstruktywnego myślenia“ - warsztat rozwijający umiejętności planowania, porządkowania informacji i kreatywnego myślenia. Psychologiczne BHP”warsztat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

Dla kadry zarządzającej -Bądź usłyszany i usłysz innych“ - warsztat rozwijający kompetencje leaderskie i menedżerskie w obszarze komunikacji i integracji zespołu. Delegowanie, kontraktowanie i monitorowanie zadań po mistrzowsku“- warsztat rozwijający kompetencje leaderskie i menedżerskie w obszarze efektywności pracy i zarządzania zespołem. Budowanie atmosfery współpracy i zaangażowania w zespole” - warsztat rozwijający kompetencje leaderskie i menedżerskie w obszarze przywództwa i budowania zespołów.

 

***

Więcej o działalności Fundacji Przestrzeń Rozwoju można się dowiedzieć na stronach:

http://www.przestrzenrozwoju.org/

https://www.facebook.com/FundacjaPrzestrzenRozwoju/



Komentarze EKSPERTÓW


Brak wyników.

Najnowsze wątki


Informujemy, iż korzystamy z informacji zawartych w plikach cookies. Użytkownik może kontrolować pliki cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies