Za sprawą płacy minimalnej pojawi się więcej pieniędzy na rynku. Obecnie to 2000 zł. Pracodawcy chcieli jej podniesienia maksymalnie do 2050 zł, ale rząd  podniósł do 2100. Kto za to zapłaci? Między innymi ja jako pracodawca i to ten najmniejszy.  A to  podwyżka 5%. Jest jeszcze jeden aspekt. Wzrost płacy o 100 zł powoduje konieczność odprowadzenia od niej dodatkowych pieniędzy, m.in. składki ZUS, podatku, świadczeń, jak też podwyższenia świadczeń dodatkowych do pensji, które są wyliczane od poziomu płacy minimalnej. Środki te będą odprowadzane przez przedsiębiorców, a także administrację. Jaki to poziom – administracja ok. 500 mln zł, a przedsiębiorcy – ok. 1,2 mld zł. Co mogą zrobić i kto za to zapłaci?